Dans le calme feutré de ses bureaux à Ouaga 2000, au cœur du quartier résidentiel et stratégique de la capitale burkinabè, Maryse Sédogo Traoré nous reçoit avec un mélange saisissant de simplicité et de maîtrise. À la tête d’Aurora Drilling, société de services de forage minier, elle incarne une nouvelle génération de dirigeantes africaines à la croisée des continents, des compétences et des convictions.
Canadienne d’origine burkinabè, Maryse a grandi entre les valeurs mandingues de sa famille et l’exigence de la rigueur nord-américaine. Diplômée de l’école de gestion Telfer à l’Université d’Ottawa, elle poursuit son parcours d’excellence à HEC Montréal, où elle décroche un master en management, complété par un diplôme spécialisé en ingénierie financière à l’Université du Québec à Montréal. Elle entame alors une carrière remarquable à la Banque de Montréal, y gravissant les échelons pendant treize ans, de caissière à cadre en gestion financière.
Mais c’est en 2018 que son parcours prend une tournure inattendue. Alors que beaucoup auraient consolidé une carrière confortable dans les tours de verre de Toronto ou de Montréal, Maryse choisit un retour aux racines. Elle rentre au Burkina Faso, attirée par l’énergie brute du secteur minier en pleine expansion. C’est au sein de la société australienne West African Resources qu’elle découvre, sur le terrain, le monde du forage minier : une foreuse dans une fosse souterraine va marquer un tournant. Ce moment d’épiphanie, presque initiatique, lui révèle la puissance d’un secteur stratégique encore largement dominé par des intérêts étrangers.
Elle prend alors les rênes de Forage Orbit Garant, filiale africaine d’un grand groupe canadien coté à la bourse de Toronto. Mais lorsque les conditions réglementaires poussent la maison-mère à se retirer d’Afrique de l’Ouest, Maryse transforme l’adversité en opportunité. Elle fonde Aurora Drilling, une entreprise locale avec des ambitions mondiales : offrir des services de forage aux standards internationaux, tout en étant résolument ancrée dans les exigences du contenu local.
Aurora Drilling n’est pas un simple acteur du secteur minier. C’est une entreprise de conviction. À travers des partenariats
solides – notamment avec Endeavour Mining – et une politique RH orientée vers l’inclusion des talents africains, Maryse défend une vision
où l’expertise locale n’est pas une variable d’ajustement, mais un levier de compétitivité. "Nous avons enfin accès au contenu africain",
dit-elle avec fierté. Pour elle, il est temps que l’Afrique ne soit plus uniquement une terre d’extraction, mais aussi un centre d'excellence.
Engagée sur tous les fronts, elle veille à ce que les activités de forage se fassent dans le respect de normes environnementales strictes.
De la gestion rigoureuse des déchets à la sécurité des travailleurs, chaque protocole vise à réduire l’impact écologique de l’activité minière.
Sa stratégie repose sur une durabilité intégrale : économique, sociale et environnementale.
Une vision continentale
Son ambition ne s’arrête pas aux frontières du Burkina Faso. Aurora Drilling se positionne aujourd’hui comme un futur champion régional, avec une feuille de route claire à 5-10 ans : consolider son leadership, s’étendre dans la sous-région, et continuer à faire la différence en combinant performance industrielle et responsabilité sociétale. Car pour Maryse, diriger une entreprise, c’est aussi avoir un impact. À travers des actions concrètes dans les domaines de l’éducation, de la santé et de l’autonomisation des femmes, Aurora Drilling participe activement au développement des communautés où elle opère.
Ce qui frappe chez Maryse Sédogo Traoré, au-delà de ses compétences multiples, c’est sa capacité à incarner un nouveau leadership africain : audacieux, humain, connecté au monde, mais profondément enraciné. En quittant la sécurité d’un poste au Canada pour forer le futur du Burkina Faso, elle ne s’est pas seulement réinventée : elle est devenue un symbole.
